2020-10-08(Thu)
ＡＮＡ 賃金カットで年収3割減 冬の一時金ゼロ
一般社員約１万５０００人の給与減額 苦肉の人件費削減 希望退職募集 路線見直し
共同通信 2020/10/7 21:02 (JST)10/7 21:16 (JST)updated
全日空、需要低迷で年収3割減へ 希望退職支援、労組に提案
----全日本空輸が一般社員約1万5千人を対象にした給与減額を労働組合に提案したことが7日、分かった。今冬のボーナスに相当する一時金の支給も見送る方針。既に実施した夏季一時金の半額削減分も合わせると、年収ベースで3割減となる見込み。希望退職者に支給する退職金の割り増しも提案。新型コロナウイルス感染症の拡大により国際線を中心に需要低迷が続いており、コスト削減を強化する。
朝日新聞デジタル 2020年10月8日 5時00分
ＡＮＡ、苦肉の人件費削減 希望退職募集、路線見直しも
----新型コロナウイルスの影響で全日本空輸（ＡＮＡ）が大幅な人件費削減の提案に踏み切った。冬のみであっても一時金（ボーナス）をゼロにする提案は初めて。基本給の引き下げも１７年ぶりとなる。ＡＮＡはさらにコスト削減を進める方針で、定期路線の見直しも検討している。
ＡＮＡを傘下に持つＡＮＡホールディングス（ＨＤ）は、今年４～６月期決算で営業損益が１５９０億円の赤字、純損益が１０８８億円の赤字だった。いずれも四半期の赤字幅として過去最大だった。通期の業績見通しはまだ示せておらず、赤字幅がさらにふくらむ可能性は高い。
毎日新聞2020年10月8日 東京朝刊
ＡＮＡ 年収３割減、労組に提案 冬の一時金ゼロ
----全日本空輸が従業員約１万５０００人を対象にした給与減額を労働組合に提案したことが７日、分かった。今冬のボーナスに相当する一時金の支給も見送る方針。既に実施した夏季一時金の半額削減分も合わせると、年収ベースで平均３割減となる見込み。希望退職者に支給する退職金の割り増しも提案。新型コロナウイルス感染症の拡大により国際線を中心に需要低迷が続いており、コスト削減を強化する。
日本経済新聞 2020/10/7 18:49 (2020/10/8 5:31更新)
ANA、希望退職を募集 賃金カットで年収3割減に
----全日本空輸（ANA）が退職金を割り増す新たな希望退職の実施を労働組合に提案したことが7日、分かった。新型コロナウイルスの感染拡大で経営状況が悪化するなか、コスト削減を急ぐ。2020年度の一般社員の冬季賞与もゼロにするほか月例賃金も減らす。年収は3割減る見通しだ。
希望退職の詳細は今後労組と交渉して決める。ANAは1992年から希望退職制度を設けている。人件費の圧縮へ、退職金を積み増して新たに募集する。
SankeiBiz-2020.10.7 23:08
全日空が給与・一時金削減提案、年収３割減に
----全日本空輸は７日、労働組合に対して、一般社員約１万５０００人の給与減額と、冬のボーナスに当たる一時金の支給見送りを提案した。すでに実施した夏の一時金の半額削減と合わせると年収で平均約３割の減額となる見込み。希望退職者に支給する退職金の割増も提案した。全日空は、新型コロナウイルスの感染拡大で国際線を中心に需要低迷が続いており、固定費削減を強化する。
共同通信 2020/10/7 21:02 (JST)10/7 21:16 (JST)updated
全日空、需要低迷で年収3割減へ 希望退職支援、労組に提案
----全日本空輸が一般社員約1万5千人を対象にした給与減額を労働組合に提案したことが7日、分かった。今冬のボーナスに相当する一時金の支給も見送る方針。既に実施した夏季一時金の半額削減分も合わせると、年収ベースで3割減となる見込み。希望退職者に支給する退職金の割り増しも提案。新型コロナウイルス感染症の拡大により国際線を中心に需要低迷が続いており、コスト削減を強化する。
朝日新聞デジタル 2020年10月8日 5時00分
ＡＮＡ、苦肉の人件費削減 希望退職募集、路線見直しも
----新型コロナウイルスの影響で全日本空輸（ＡＮＡ）が大幅な人件費削減の提案に踏み切った。冬のみであっても一時金（ボーナス）をゼロにする提案は初めて。基本給の引き下げも１７年ぶりとなる。ＡＮＡはさらにコスト削減を進める方針で、定期路線の見直しも検討している。
ＡＮＡを傘下に持つＡＮＡホールディングス（ＨＤ）は、今年４～６月期決算で営業損益が１５９０億円の赤字、純損益が１０８８億円の赤字だった。いずれも四半期の赤字幅として過去最大だった。通期の業績見通しはまだ示せておらず、赤字幅がさらにふくらむ可能性は高い。
毎日新聞2020年10月8日 東京朝刊
ＡＮＡ 年収３割減、労組に提案 冬の一時金ゼロ
----全日本空輸が従業員約１万５０００人を対象にした給与減額を労働組合に提案したことが７日、分かった。今冬のボーナスに相当する一時金の支給も見送る方針。既に実施した夏季一時金の半額削減分も合わせると、年収ベースで平均３割減となる見込み。希望退職者に支給する退職金の割り増しも提案。新型コロナウイルス感染症の拡大により国際線を中心に需要低迷が続いており、コスト削減を強化する。
日本経済新聞 2020/10/7 18:49 (2020/10/8 5:31更新)
ANA、希望退職を募集 賃金カットで年収3割減に
----全日本空輸（ANA）が退職金を割り増す新たな希望退職の実施を労働組合に提案したことが7日、分かった。新型コロナウイルスの感染拡大で経営状況が悪化するなか、コスト削減を急ぐ。2020年度の一般社員の冬季賞与もゼロにするほか月例賃金も減らす。年収は3割減る見通しだ。
希望退職の詳細は今後労組と交渉して決める。ANAは1992年から希望退職制度を設けている。人件費の圧縮へ、退職金を積み増して新たに募集する。
SankeiBiz-2020.10.7 23:08
全日空が給与・一時金削減提案、年収３割減に
----全日本空輸は７日、労働組合に対して、一般社員約１万５０００人の給与減額と、冬のボーナスに当たる一時金の支給見送りを提案した。すでに実施した夏の一時金の半額削減と合わせると年収で平均約３割の減額となる見込み。希望退職者に支給する退職金の割増も提案した。全日空は、新型コロナウイルスの感染拡大で国際線を中心に需要低迷が続いており、固定費削減を強化する。
