この国を考える2 フリーランス　個人事業者　労働安全衛生法の対象に

2023-08-02(Wed)

フリーランス　個人事業者　労働安全衛生法の対象に

労基署への報告義務化　　フリーランス保護へ一歩前進　　労災対象外のまま

朝日新聞デジタル　2023年7月31日 19時21分
フリーランスも労働安全衛生法の対象に　厚労省案を有識者会議が了承
----働き手の安全と健康を守るための労働安全衛生法（安衛法）の対象に、フリーランスら個人事業主も加えられる見通しになった。仕事を発注した企業などに事故の予防や報告を義務づける。安衛法は原則、雇用された「労働者」だけを保護してきたが、働き方の多様化を受けて対象を広げる。

朝日新聞デジタル　2023年7月31日 21時00分
フリーランス保護へ一歩前進　労災対象外、事故報告で契約は…課題も
----フリーランスら個人事業主も労働安全衛生法（安衛法）で保護される見通しになった。国が事故件数などを把握できるようになるため、予防対策が進むことを期待する声があがる。ただ、けがをした場合の補償など、残る課題も大きい。

日本経済新聞　2023年7月31日 22:25
フリーランス、労働安全衛生法の対象に　厚労省
----厚生労働省は31日、フリーランスや個人事業主を労働安全衛生法の対象に入れる方針を示した。業務上の事故で死亡したり、大けがをしたりした際に、仕事を発注した企業に対し、労働基準監督署への報告を義務付ける。これまで雇用労働者だけが対象だったものを順次適用を拡大する。

個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会　　第13回資料
令和５年7月31日（月）　16:00～18:00
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34484.html

参考資料２　これまでの議論を踏まえた対策の検討に当たって［PDF形式：403KB］
https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/001126798.pdf

以下参考

個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-roudou_558547_00010.html
第13回 2023年7月31日（令和5年7月31日）
(1)これまでの議論の整理（報告書素案）
(2)引き続き検討すべき論点について
(3)その他
－
資料NEW 7月28日
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34484.html
開催案内NEW 7月24日
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34197.html

個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会　　第13回資料
令和５年7月31日（月）　16:00～18:00
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34484.html
：厚生労働省専用第22～24会議室（18階）
〈資料〉
議事次第・資料一覧［PDF形式：66KB］
https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/001126779.pdf
資料１　これまでの議論の整理（報告書素案）［PDF形式：469KB］
https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/001126780.pdf
資料２　引き続き検討すべき論点について（第 12回検討会を踏まえた修正版）［PDF形式：2.4MB］
https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/001126781.pdf
〈参考〉
参考資料１　個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会開催要綱［PDF形式：235KB］
https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/001126782.pdf
参考資料２　これまでの議論を踏まえた対策の検討に当たって［PDF形式：403KB］
https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/001126798.pdf

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朝日新聞デジタル　2023年7月31日 19時21分
フリーランスも労働安全衛生法の対象に　厚労省案を有識者会議が了承
https://digital.asahi.com/articles/ASR705Q0LR7XULFA00S.html

朝日新聞デジタル　2023年7月31日 21時00分
フリーランス保護へ一歩前進　労災対象外、事故報告で契約は…課題も
https://digital.asahi.com/articles/ASR706K15R7XULFA00T.html

日本経済新聞　2023年7月31日 22:25
フリーランス、労働安全衛生法の対象に　厚労省
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA31BAS0R30C23A7000000/

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